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| NEWSLETTER Échelle de connaissance et de conscience : J'ai créé cette échelle de conscience, car elle s'adresse à tous les corps de métiers, à tous les sujets de la vie, à tous les domaines, à toute personne physique ou morale qui désire se former et/ou qui suit des formations. Cette échelle est également un clin d'œil, un hommage aux personnes qui passent des journées, des soirées, des nuits à créer, améliorer, changer, perfectionner un sujet et qui le transmettent avec humilité à travers des formations. Merci à tous ces gens. Comme ce n'est pas inscrit sur le front de chaque
personne que vous croisez sur le chemin de votre vie de tous les jours, je vous
offre cette échelle....
EN RÈGLE
GÉNÉRALE : Niveau :
EXPERT Compétences
: connaît parfaitement bien son sujet, le
maîtrise, l'applique. Ses résultats sont excellents. Apprend très vite sur le sujet, continue de se perfectionner.
Il se corrige et corrige son environnement rapidement. Commet très peu ou pas
d'erreur. Niveau de conscience professionnelle très élevé. Niveau d'éthique
professionnelle très élevé. Fait parfaitement bien la différence entre ce qui est,
ce qui n'est pas et ce qui doit être réellement. Niveau : UTILISATEUR AVANCE
- Professionnel Compétences :
connaît très bien son sujet, le maîtrise et l'applique. Se perfectionne et apprend vite sur le sujet. Ses
résultats sont très bons et vont vers l'excellent. Continue de se former.
Commet quelques erreurs, se corrige ou corrige son environnement très vite.
Niveau de conscience professionnelle élevé. Niveau d'éthique professionnelle élevé.
Fait la différence entre ce qui est, ce qui n'est pas et ce qui doit être
réellement. Niveau :
UTILISATEUR Compétences :
connaît
son sujet, le maîtrise et l'applique assez bien. Ses résultats sont bons ou très
bons. Continue d'apprendre assez régulièrement, pour continuer de progresser.
Commet des erreurs, les corrige parfois, quand c'est possible. Niveau de
conscience professionnelle bon. Niveau d'éthique professionnel bon. Fait certaines
différences entre ce qui est, ce qui n'est pas et ce qui doit être réellement. Niveau : DEBUTANT Compétences :
connaît un
peu son sujet. Apprend à le maîtriser et à l'appliquer. Ses résultats (en
fonction de sa faculté d'observation) peuvent être très bons, bons ou
moyens. Doit continuer à avancer, à persévérer sur ses formations. Peut
commettre peu, un peu ou beaucoup d'erreurs. Les corrige quand il en prend
conscience et/ou quand un professionnel les lui montre. Niveau de conscience
professionnelle à améliorer. Niveau d'éthique professionnelle à améliorer. Doit être
supervisé et suivi par des professionnels. Peut faire des différences entre
ce qui est, ce qui n'est pas et ce qui doit être réellement. Niveau :
NÉOPHYTE Compétences :
ne connaît
pas du tout ou très peu le sujet. Voit les autres utiliser le sujet. Est désireux
d'apprendre, doit franchir le premier pas, se lancer, afin d'obtenir les
résultats qui sont nécessaires et demandés. Doit être supervisé et
suivi par des professionnels. Ses résultats
dépendent de son aptitude à se lancer sur une formation professionnelle.
Ne peut pas réellement faire de différence, car il n'a
aucune connaissance réelle du sujet, ce qui est légitime. Tous les espoirs sont permis... JVTCONSULTING
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